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      • 
                                
        
                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：浮梁縣
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘人數：1人
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          性別要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          職位類型：全職
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          招聘部門：行政總部
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          年齡要求：35歲以上-45歲以下
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          工作經驗：3年
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          學歷要求：大專以上
          
                                        
          • 
                                        
        • 
                                            
          住宿情況：面議
          
                                        
          • 
                                    
        
                                
        
                            
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責：
        1. 根據公司發展需求制定人力資源規劃，確保組織架構合理高效。  
        2. 負責招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及錄用等環節，為各部門提供合適的人才支持。  
        3. 制定和完善員工培訓計劃，提升團隊整體能力，促進員工職業發展。  
        4. 組織實施績效考核，協助各部門優化考核流程，確保公平公正。  
        5. 負責薪酬福利管理，確保薪資發放準確及時，并根據市場情況調整薪酬體系。  
        6. 協助處理員工關系，營造和諧的工作氛圍，解決員工問題，維護良好的企業形象。  
        7. 完成上級交辦的其他任務，配合相關部門推進人力資源相關工作。
        崗位要求：
        1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先。  
        2. 具備3年以上人事管理工作經驗，熟悉招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的操作流程。  
        3. 熟悉國家勞動法律法規及相關政策，具備較強的法律意識和合規性思維。  
        4. 具有*的溝通協調能力，能夠妥善處理各類人事事務，推動部門間協作。  
        5. 工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識，能承受一定的工作壓力。  
        6. 熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力，能夠為決策提供數據支持。  
        7. 思維靈活，具有創新意識，善于總結經驗并提出改進方案。
        我們期待您的加入，共同創造更加美好的未來！
        聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
      
                                
      
                                    
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      暫不投遞
      
                                
      
                            
      
                        
      
                     
        

        

        
        
        
        
        

        

        

        

        
        
    

      
    

        




        



      
    
    


    
    

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