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      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.主導部門人員規劃以及團隊建設,制定相關激勵機制以及優化部門績效考核,
        提升部門員工勝任能力;
        2.建立質量體系標準規范,制定質量控制工作流程和操作規范;
        3.制定公司的質量目標及質量工作計劃,并進行監督;
        4.與公司內外相關部門協調溝通,積極組織質量管理工作;
        5.監督采購環節質量管控以及供應商來料檢測,優化供應商來料檢驗標準;
        6.監督和指導生產過程質量控制工作,針對可能出現的品質問題做出相應預防措施,建立質量監督和反饋機制;
        7.完善出貨品質保證體系,確保品質滿足客戶需求;
        8.負責處理質量糾紛和主導客戶投訴、退貨以及內部重大品質事故,對重大質量事故進行調查分析與改進;
        9.負責指導質量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。
        任職要求:
        1.,高中及以上學歷,具備良好的溝通、協調和組織能力,熟練使用辦公軟件,有較強的文件編寫能力;
        2.做事嚴謹,原則性強,從事同行或類同行五年以上品質管理工作經驗;
        3.熟悉質量安全管理的相關法律法規,熟悉質量管理體系;
        4.熟悉研發、生產以及銷售環節的質量控制;
        5.具備較強的質量管理能力和處理能力;
        6.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力。
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