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      • 1周前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:批發/零售
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:100—200人
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、有2-3年招聘模塊工作經驗,中技及以上學歷
        2、有1年以上技工、職能人員、人才才專職招聘工作經驗;
        3、有鈑金、機加行業招聘工作經驗優先;
        4、有校園招聘經驗優先考慮;
        5、有較強的抗壓能力。
        崗位職責:
        1、全面負責公司內部的人才招聘工作;
        2、根據現有編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
        3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
        4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試;
        5、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
        6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
        7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
        8、招聘費用的申請、控制和報銷;
        9、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
        10、做好初試、復試、終試、入職等相關流程跟蹤登記。
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