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      吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘部分崗位任職要求調整及報名延期的公告
      吉安招考
      2025-05-15    作者:吉安人事人才網 575

      按照《吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司2025年第一批公開招聘公告》的要求,吉安市文化旅游投資發展集團有限公司及下屬子公司招聘崗位已于2025年5月12日完成線上資格審查工作。結合部分崗位報名情況,經公司研究決定,對原公告內容中部分崗位任職要求及報名時間作出調整,現公告如下:

      一、崗位要求調整

      序號

      原崗位

      原崗位要求

      現崗位要求

      考試方式

      1

      05-運營部部長

      1.40周歲及以下;
      2.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理、電子商務等相關專業;
      3.具有線上線下活動策劃經驗,能組織開展營銷活動,有至少成功策劃過一場大型活動經驗(需提供相關證明);
      4.具備創新意識、市場洞察力、邏輯分析能力、溝通談判能力及內外協調能力;
      5.能夠負責運營部管理和運營工作,統籌文旅業務開拓與運營,維護客戶關系,拓展新客戶,管控項目全流程。

      1.40周歲及以下;
      2.本科及以上學歷,專業不限;
      3.有三年及以上策劃、營銷或運營管理工作經驗,有線上線下活動策劃能力,能組織開展營銷活動,有至少成功策劃過一場大型活動經驗(需提供相關證明);

      4.具備視頻制作編輯能力,熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)運營規則及市場趨勢,能快速捕捉并借勢熱點。
      5.能夠負責運營部管理和運營工作,統籌文旅業務開拓與運營,維護客戶關系,拓展新客戶,管控項目全流程。

      筆試+面試+加試

      2

      09-運營專員

      1.35周歲及以下;
      2.全日制大專及以上學歷,工商管理類、電子商務類等相關專業;
      3.具有2年及以上新媒體賬號運營管理工作經驗,包括選題策劃、腳本撰寫、短視頻制作及發布;
      4.運營過總粉絲量達百萬的賬號,且具有DOU+投放實操經驗;
      5.熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)的流量邏輯與熱門內容形式,網感敏銳,能快速捕捉并借勢熱點。
      6.有較強的責任心,能承受一定的工作壓力,具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、服務意識和管理意識。

      1.35周歲及以下;
      2.全日制大專及以上歷,工商管理類、電子商務類、新聞傳播學類、設計學類國際貿易等相關專業;
      3.具有2年及以上新媒體賬號運營管理工作經驗,包括選題策劃、腳本撰寫、短視頻制作及發布;
      4.運營過總粉絲量達百萬的賬號,且具有DOU+投放實操經驗;
      5.熟悉短視頻平臺(抖音、快手等)的流量邏輯與熱門內容形式,網感敏銳,能快速捕捉并借勢熱點。
      6.有較強的責任心,能承受一定的工作壓力,具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、服務意識和管理意識。

      筆試+面試

      二、報名截止時間調整

      05-運營部部長、09-運營專員崗位報名時間由2025年512日下午15:00截止調整至2025年5月19日下午15:00截止。




      吉安市文化旅游投資發展集團有限公司

      2025年5月15日


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