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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-499人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負責公司人才的招聘工作,根據現有編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
        2、與用人部門進行對接,發布職位需求信息,人員初試、復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
        3、試用期員工溝通,及時關注員工工作狀態;
        4、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
        5、公司領導安排的其他工作。
        任職要求:
        1、大專及以上 學歷,3年及以上人事工作經驗,有獨立開展面試的能力;
        2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
        3、具備一定的篩選分析及判斷能力,良好的服務意識;
        4、有責任心,能承受一定的工作壓力。
        工作時間:9:00-18:00 周末雙休,節假日正常放假
        薪資結構:底薪+全勤獎+交通補貼,具體薪資面談
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