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      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:旅游/酒店
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1984年11月12日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        主要工作職責:
        1. 負責變配電的值班運行管理工作,嚴格遵守輸配電各項制度和規定。
        2. 嚴格執行安全操作規程,檢查各種設備開關,線路和儀表的是否處于正常運行狀態。認真填寫值班記錄、運行記錄、用電量記錄。
        3. 做好電房安全防火防事故工作,確保高壓電路檢修工具完好率,定期送檢、定期檢查電路絕緣情況。
        4. 熟悉停電狀態的應急轉電操作,確保酒店供電的連續性可靠性。
        5. 必須熟練掌握酒店供電方式,線路去向,設備授權性能和實際操作方法。
        6. 按計劃做好高壓變電,配電設備的年度維護保養工作。
        7. 負責監管酒店電梯的日常運行、密切監視和掌握電梯運行狀態,根據客流量變化及時做好調度和工作。協助電梯公司對電梯設備的定期保養和維修任務。,
        8. 負責空調機組開放、關閉,熟悉設備的構造、性質工作原理以及整個系統的布置情況。保證空調設備正常運轉。
        9. 掌握設備的操作規程,按照要求進行操作,負責檢查設備的正常運行。做好運行記錄和日常管理工作。
        10. 發現設備有故障,應立即停機檢查,尋找原因并采取措施處理,清除故障,不得擅自強行使用。做好記錄并通知使用部門。
        11. 負責酒店電視天線的維護保養工作。

        任職要求:
        1、持有電工證。
        2、中專以上學歷。
        3、1年以上工作經驗。
        4、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。

        福利:
        1、提供免費工作餐、提供住宿。
        2、入職購買社保。
        3、帶薪年假。
        4、每年員工旅游。
        5、節假日節日金、禮物。
        6、年終獎。
        7、生日金、生日禮物、生日假、每月員工生日會,形式多樣,如爬山、燒烤、看電影、外出聚餐等。
        8、員工興趣班,如羽毛球、瑜伽、舞蹈等。員工培訓班,如崗位技能、外語培訓、姐妹酒店交叉等。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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