吉安縣兩山轉化生態控股有限公司（以下簡稱“公司”）是吉安縣人民政府批準成立的國有獨資公司，主要承擔吉安縣農產品經營管理、農林牧漁業廢棄物綜合利用管理、土地使用權租賃等職能。根據工作需要，經研究決定面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下： 

一、招聘人數、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2025年吉安縣兩山轉化生態控股有限公司公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年5月1日（含）以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年5月1日（含）。具有國企同崗位工作經驗者，經研究決定后可適當放寬年齡、學歷等條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進行。

招聘信息在吉安人事人才網（www.90013.cn）、吉安人力資源公眾號等多個平臺發布，并通過指定的吉安人事人才網官網發布后續招聘公告信息。

（一）報名時間及報名方式

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年5月16日下午15：30止。

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.90013.cn/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（二）報名所需材料

1.身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；

2.近期藍底一寸免冠彩色電子照片；

3.工作經歷證明資料或相關項目資料；

（三）注意事項

（1）每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。

（2）本次筆試最終系統報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位，報名未成功者不另外通知。

（3）網上報名通過后可進行繳費。繳費標準參照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。

（四）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試及聘用資格。考生經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。

（五）考試

1.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識或崗位專業技能知識，具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.面試

面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

3.加試

加試內容為應試人員依據考官出題要求，現場提供方案或作品參與評分，滿分100分，并計入總成績。

4.成績計算

無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；加試崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%。以上成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

（六）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經驗優秀者優先）。考生到指定醫院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（七）考察

考察主要對考生政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（八）公示與錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.90013.cn）公示3個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續。

因考生考察、體檢、公示不合格的，社保關系無法轉入的，或主動放棄聘用的，試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

（一）用工方式：此次聘用人員為國有企業正式員工，簽訂崗位勞動合同，試用期3-6個月，期滿經考核合格者予以轉正。首次合同期限為3年，3年內每年考核均為合格者可以續簽；不合格者公司有權給予解聘。

（二）工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行。試用期工資為3500元/月，試用期不合格人員給予辭退處理。轉正后薪資依據崗位、級別、業務工作完成情況核定相應的薪資標準及績效工資，個人綜合年收入為6-15萬元/年。

四、其他事項

本次公開招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：

（一）報名咨詢：16607033410,18827766265（吉安縣敦城人力資源服務有限公司工作人員）

（二）本公告解釋權歸吉安縣兩山轉化生態控股有限公司所有。

附件：

《2025年吉安縣兩山轉化生態控股有限公司招聘崗位及任職要求》

             吉安縣兩山轉化生態控股有限公司     

                 2025年5月8日